隨著營(yíng)改增體系的完成，國(guó)家進(jìn)一步推行金稅三期，這些系統(tǒng)的全面推進(jìn)，使得以前大部分公司從外部買發(fā)票抵成本，抵增值稅，抵所得稅的做法慢慢無法繼續(xù)實(shí)行?？蛻魹榱俗约旱睦?，會(huì)強(qiáng)烈要求我們開具發(fā)票，而我們自然而然，必須要求我們的供應(yīng)商開發(fā)票給我們。

這樣的做法，使得很多企業(yè)以前都不在企業(yè)里面流轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)，不得不回到企業(yè)中來，越來越多的利潤(rùn)從企業(yè)體外回到了企業(yè)體內(nèi)，帶來了企業(yè)利潤(rùn)的上升。這樣的做法，使得很多企業(yè)以前都不在企業(yè)里面流轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)，不得不回到企業(yè)中來，越來越多的利潤(rùn)從企業(yè)體外回到了企業(yè)體內(nèi)，帶來了企業(yè)利潤(rùn)的上升。

目前我們國(guó)家對(duì)于企業(yè)利潤(rùn)的征稅方式主要如下：

企業(yè)利潤(rùn)征收 25%的企業(yè)所得稅

根據(jù)利潤(rùn)扣除所得稅后的金額，作為股東分紅收益，轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶需要收取20%的個(gè)人所得稅。

舉個(gè)例子，一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了一年100萬的利潤(rùn)，其應(yīng)交企業(yè)所得稅為25萬元，剩余的75萬需要在分紅時(shí)繳納15萬個(gè)人所得稅，所以對(duì)于企業(yè)的股東而言，從利潤(rùn)到最終的利潤(rùn)分取，一共繳納了40%的稅金。

對(duì)于企業(yè)利潤(rùn)高、所得稅多的問題，一般而言，可能存在如下幾種方案稅務(wù)籌劃方案：

1 尋找一個(gè)企業(yè)所得稅稅率極低的稅收洼地注冊(cè)公司，將所有業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到新的稅收洼地，降低企業(yè)所得稅稅率；

2 通過利益或者其他費(fèi)用輸送的方式，將企業(yè)利潤(rùn)以費(fèi)用支出的方式轉(zhuǎn)移到稅率洼地設(shè)立的新公司中；

在這里，我們提供兩個(gè)好方案：

霍爾果斯目前是中國(guó)稅收優(yōu)惠政策中，對(duì)于較多行業(yè)開放，稅收待遇最佳的地區(qū)，但是因?yàn)槠漭^高的注冊(cè)和維護(hù)費(fèi)用，比較適合于規(guī)模較大的企業(yè)；捷稅寶聯(lián)合了當(dāng)?shù)氐馁Y源以及和上市公司的合作，確保霍爾果斯的業(yè)務(wù)落地以及所有政策的執(zhí)行到位??！

對(duì)于規(guī)模較小的企業(yè)，通過個(gè)人獨(dú)資型企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)較好的節(jié)稅效果！